人才是公司科学发展的第一资源，是公司实现“十四五”战略目标、打造国际化经营平台的关键所在。公司大力实施人才强企战略，坚持“公平、公正、竞争、择优”科学用人导向，实现让有为者有位、让出力者出彩。

在人才目标上，坚持事业为上、依事择人、人岗相适的原则，紧密围绕企业发展战略目标，广聚天下英才而用之，不断健全完善选才、用才、育才、聚才机制，着力打造一支国际化、高层次、复合型人才队伍。

在人才举措上，倡导忠实、创新、奋斗的企业文化，坚持“传递压力、增强动力、激发活力、提高能力”的人才举措，激发全体员工“创新、创业、干事、担当”热情，促进企业持续、快速、健康、高质量发展，最终实现每个人的自由全面发展，与企业同成长、共进步。