人才支撑

人才战略

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。
人才是企业发展的第一资源,加快人才发展是公司赢得竞争优势的战略选择。

  • 人才目标

    人才目标

    坚持事业为上、依事择人、人岗相适的原则,紧密围绕公司发展战略目标,广聚天下英才而用之,不断健全完善选才、用才、育才、聚才机制,着力打造一支国际化、高层次、复合型人才队伍。

  • 用人导向

    用人导向

    坚持“公平、公正、竞争、择优”科学用人导向,实现让有为者有位、让出力者出彩。

  • 人才举措

    人才举措

    倡导忠实、创新、奋斗的企业文化,坚持“传递压力、增强动力、激发活力、提高能力”的人才举措,激发全体员工“创新、创业、干事、担当”热情,促进企业持续、快速、健康、高质量发展,最终实现每个人的自由全面发展,与企业同成长、共进步。

员工寄语

  • 廖传昆

  • 陈祥军

  • 袁志法

  • 武维新

中国药科大学/医药国际贸易/2002年入司

简单的行囊,怀揣着小小的理想,仰望天空,脚踏实地,相信总有一天我有属于我的天。
星移斗转,花谢花开,坚信菜鸟也能在风雨中练就坚强的翅膀。飞行的本领在于每一片羽毛对风的记忆,翱翔的要义在于每一次振翅对于气流的感知。我们只能一点一点往上飞,等待穿越浮云沐浴阳光的时刻,在最高点乘着风往前飞。

  • 2022-08-02

    财务助理

    职责描述

    1)依据会计准则及公司制度进行账务处理。
    2)费用报销的审核及分析。
    3)相关业务单元收付款结算。
    4)领导交办的其他事项。

  • 2022-08-02

    运营管理助理

    职责描述

    1)负责月度、季度、年度报表统计与填报;
    2)撰写统计相关的报告;
    3)负责季度运营会的运营数据收集与整理;
    4)负责业务数据的归集整理(图表分析与模型建立);
    5)临时统计的其他事项。

  • 2022-08-02

    医疗工程项目专员

    职责描述

    1)负责项目建议书、可行性研究报告投资估算审核
    2)负责初步设计及概算审核
    3)负责工程量清单及控制价审核
    4)负责施工过程中设计变更、工程洽商、现场签证投资审核
    5)负责竣工结算审核、决算编制
    6)负责项目勘察、设计、施工监理和各类咨询服务合同付款审核
    7)负责项目各阶段资金计划编制
    8)负责招标文件、合同文件经济部分审核
    9)完成上级领导安排的其他工作。

  • 2022-08-02

    安全生产专员

    职责描述

    1)参与制定安全、职业健康管理战略规划与年度工作计划并监督落实,参与编制并签订《安全生产目标责任书》,监督各级各类人员全面履行安全责任,参与实施安全目标考核。
    2)定期组织更新安全相关的法律法规、标准规范清单,参与编制或修订公司安全健康管理制度、标准并监督执行。
    3)参与对所属单位安全生产监督检查并督促整改。
    4)参与安全事故的调查与处理。
    5)负责组织安全教育培训。

  • 2022-08-02

    法务专员

    职责描述

    1)起草或参与起草、审核公司的重要规章制度;
    2)审核业务合同,确保经营管理活动的合法性,对法律风险作出评估;
    3)为重大决策和重大经营管理事项提供法律支持,出具法律意见;
    4)协助处理或综合协调处置法律纠纷和法律风险;
    5)对子公司的法律事项提出指导性或参考性意见;
    6)负责商标、专利、商业秘密、著作权保护等知识产权管理工作,协助办理工商事务;
    7)组织、协调公司的法制宣传、培训;
    8)办理公司领导交办的其他法律工作,协调与上级单位法律事务部及外聘律师的日常联系。

  • 2022-07-23

    财务管理专员

    职责描述

    1)负责日常业务会计业务处理;
    2)编制财务报表和财务分析报告,对企业经营管理提供财务层面的分析与决策支持;
    3)负责分管经营部门预算的编制,实施月、季、年度预算执行考核;
    4)组织公司完成财务决算和绩效考核;
    5)其他涉及财务部门经济业务的相关工作。

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