《文化IP赋能企业发展》

文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是企业发展的精神支柱。作为国药集团医药健康国际化经营战略平台，中国国际医药卫生有限公司所属中国医药对外贸易有限公司深入学习贯彻习近平文化思想，创新打造“小贸”文化品牌，探索出一条以文化软实力推动企业高质量发展的新路子。

坚持守正创新，打造特色文化品牌。公司以古丝绸之路“骆驼”为原型，全员发动，精心设计“小贸”文化IP形象。这一形象既传承了“志者无畏 自强不息”的企业精神，又体现了“一带一路”医药合作的文化内涵。围绕“小贸”IP，开发表情包、制作宣传片、设计文创产品，让企业文化以更生动的方式呈现。创新文化传播方式，先后推出“小贸形象推荐官”“小贸大吉集春联”“小贸拜年”等系列活动，成为凝聚人心、激发活力的品牌文化活动，企业文化从单向灌输转变为全员参与，真正“活”了起来。

遵循以人为本，让文化温暖每个员工。“3316，有事找小贸”，公司党委创新建立员工诉求响应机制，通过开通“小贸热线”，听民声、解民忧、办实事。通过“小贸回音壁”为员工解决了女卫生间优化、会议室服务升级等“急难愁盼”问题。引领群众思想，着眼群众期盼，创新成立12支“小贸帮帮团”。中层领衔法律研习社提供合规管理支持，“战在一起”帮帮团分享战略运营思维，员工“生活小助手”解决应急需求，“八段锦”“曲艺生活”等帮帮团不断丰富员工业余文化生活，让员工切实感受到企业的关怀。

推动价值转化，让文化成为发展动力。在国际业务拓展中，“小贸”化身战地记者，落实上级党委“四感五效”工作部署，启动“小贸看世界发展计划”，以第一人称拟人化开启随团专访，走遍阿根廷、韩国、德国等十余个国家，宣传报道业务团队海外医药开拓故事，传递中国企业形象，促成了多个国际合作项目落地。在产品营销方面，“小贸”化身体验官，深入开展“悦乐维”产品热辣滚烫训练营活动，通过有温度的社群运营实现复购率提升，开创了“文创+社群营销”新模式。在AI促发展方面，“小贸”化身推荐官，广泛开展“DeepSeek+红色引擎”赋能发展竞赛活动，推动10个党支部创新工作室探索应用智慧党建AI技术，为公司转型发展提供加速力。

《筑牢思想政治工作“生命线”  凝聚企业高质量发展奋进力量》

国药大健康产业有限公司（简称国药大健康）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，守正创新开展思想政治工作，以党建带队伍促业务，使思政工作“生命线”的作用在企业发展中彰显出强大战斗力。

强化政治建设，在凝心铸魂中筑牢思想根基。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。国药大健康持续加强理论武装，提升干部政治能力，不断筑牢干部职工拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。时刻保持政治上的清醒。国药大健康充分发挥党总支示范带头作用，推动建立“学习+落实+检查+提升”的闭环机制，推动“第一议题”制度落实见效，切实把党的声音和上级部署要求传递到基层、落实在一线，为企业把稳政治方向。筑牢坚强有力的战斗堡垒。党总支通过学习会、专题学习、以答促学等形式强化学习效果，利用“国资e学”平台组织专题培训，以多种方式提高理论学习质效，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥领导班子的整体力量。党总支始终坚持科学决策、民主决策、依法决策原则。前置研究议题涵盖“三重一大”事项、风险管控、业务开拓等多个关键领域，将党总支集体领导贯穿于公司决策的全过程，为企业的稳健发展提供坚实的决策保障。

深化文化赋能，在夯实基础中提质增效。国药大健康把企业文化建设作为加强思想政治工作的重要载体，坚持以文化人、以心聚人。筑牢企业文化基础。国药大健康将服务中心工作作为工作主线，引导党员干部职工立足岗位建功立业。将公司历史、使命、价值观融入办公环境文化建设，强化员工归属感，打造企业高质量发展的精神引擎。开展深化“四感”落实“五效”主题活动，相继推出“万象更新 心之自豪”31周年庆、“816”健康节、“人人都是代言人”等系列活动。凝聚员工奋进合力。加强人才建设，开展“乘风计划”，积极推进年轻骨干培养，搭建人才梯队。举办劳动技能竞赛，持续搭建“技能展示-资源匹配-实战检验”的创新生态，为健康产业高质量发展注入青年力量。倾听群众心声，切实解决群众急难愁盼问题，设立匿名信箱，为员工与管理层直接反馈意见提供通道。营造干事创业文化氛围。持续优化调整公司组织架构，提升运行效率，降低运营成本，努力实现目标导向、精简高效、协作顺畅的部门分工。通过业务创意展示、创投大赛等活动搭建多维度、全方位的竞技平台，激发广大职工的创新活力，推动公司业务持续健康发展。

厚植思政优势，赋能企业改革发展。国药大健康始终将以人民为中心的发展思想作为思想政治工作的出发点和落脚点，注重在贴近员工、服务一线中凝心聚力。将思想政治工作融入生产经营。公司党总支多次深入业务一线调研，组织开展动员会、座谈会、大讨论，发挥思想政治工作“稳定器”作用，切实把士气鼓舞起来、精神振奋起来。按照国务院国资委决策部署和国药集团、国药国际工作要求，深刻分析把握面临形势与挑战机遇，坚持高水平“引进来”、高质量“走出去”。把思想政治工作融入员工心中。让思想政治工作成为调动职工工作积极性、改善干群关系、营造和谐生产环境、提高经济效益的有效手段，充分激发骨干团队“顶梁柱”作用和一线业务团队战斗堡垒作用。把思政工作融入主责主业。面对当前复杂多变的市场环境，国药大健康在营养健康原料贸易业务板块坚持“做强、做优、做大”策略，在营养健康C端业务板块坚持“做精、做专、做实”策略，以强烈的使命感引领企业转型发展。