会议指出，在国药集团新一届领导班子坚强领导下，过去一年，国药国际始终心怀“国之大者”，充分发挥医药健康国际化经营平台战略作用，积极投身高质量共建“一带一路”和人类卫生健康共同体，点燃科技创新引擎，大力布局发展战略性新兴产业和未来健康产业，企业经营顶住压力、稳中有进、质效向好，党的领导持续巩固、全面加强，坚决推进整改清仓见底，改革创新发展和党的建设工作取得新进展，成绩来之不易，离不开广大干部员工众志成城、顽强拼搏。

会议要求，按照国务院国资委和国药集团决策部署，深刻分析把握面临形势与挑战机遇，进一步聚焦主责主业，坚持高水平“引进来”、高质量“走出去”，坚持内生增长与外延拓展双轮驱动，坚定不移做强产业、做优服务、做大市场，坚定不移提升卓越运营和穿透式监管水平，坚定不移推进全面从严管党治企，走稳走实国药国际转型升级高质量发展之路，不断增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，加快建设服务国家重大战略、增进人民健康福祉的科技型国际化公司，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会议强调，人才是第一资源，是终极竞争力，实现企业转型发展关键在人。领导干部要肩负起战略、用人、文化三项职责使命，“一把手”要切实做到以用人为能、以能听为能、以赏罚为能，鲜明树立一颗公心、事业为上的选人用人导向，充分用好各年龄段干部，尤其是大力选拔使用年轻人，优化管理层人员结构，打造适应科技型国际化企业需要的一流干部人才队伍。年轻干部和青年员工要立大志、做难事，晦养厚积、自强不息，以实干实绩共同谱写国药国际高质量发展新篇章。